綠化養(yǎng)護(hù)主管
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。
2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
3.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
4.負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
5.定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
6.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中。
7.上級安排的其他事項；
任職要求：
1.學(xué)歷：大專以上，園林、園藝、植物、林學(xué)、城市綠化等專業(yè)；
2.年齡：38-65；
3.會簡單電腦操作；
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好，能夠處理突發(fā)事件，具備一定管理能力者；
5.園林、園藝、植物、林學(xué)、城市綠化等專業(yè)中級（或以上）職稱。
薪資范圍：5-8k
福利待遇：
1、五險一金，年底雙薪，高溫補(bǔ)貼；
2、周末雙休，包吃?。椖咳藛T根據(jù)項目進(jìn)度由項目經(jīng)理合理安排作息）；
3、每年一次免費(fèi)國內(nèi)或者國外旅游；
4、每年一次全面的免費(fèi)體檢；
5、人才房租賃名額，；
6、行業(yè)資格證或者職稱證可以拿補(bǔ)貼；
7、高于同行業(yè)薪酬的工資另加績效獎金；
8、良好的晉升渠道。
9、公司有集體戶口，免費(fèi)為員工辦理入深戶手續(xù)。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。
2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
3.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
4.負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
5.定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
6.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中。
7.上級安排的其他事項；
任職要求：
1.學(xué)歷：大專以上，園林、園藝、植物、林學(xué)、城市綠化等專業(yè)；
2.年齡：38-65；
3.會簡單電腦操作；
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好，能夠處理突發(fā)事件，具備一定管理能力者；
5.園林、園藝、植物、林學(xué)、城市綠化等專業(yè)中級（或以上）職稱。
薪資范圍：5-8k
福利待遇：
1、五險一金，年底雙薪，高溫補(bǔ)貼；
2、周末雙休，包吃?。椖咳藛T根據(jù)項目進(jìn)度由項目經(jīng)理合理安排作息）；
3、每年一次免費(fèi)國內(nèi)或者國外旅游；
4、每年一次全面的免費(fèi)體檢；
5、人才房租賃名額，；
6、行業(yè)資格證或者職稱證可以拿補(bǔ)貼；
7、高于同行業(yè)薪酬的工資另加績效獎金；
8、良好的晉升渠道。
9、公司有集體戶口，免費(fèi)為員工辦理入深戶手續(xù)。
職位類別： 綠化養(yǎng)護(hù)
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申請職位
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5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。 3.負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及實施，負(fù)責(zé)所管理項目綠化養(yǎng)護(hù)人員日常的工作安排，組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作； 2、 根據(jù)公司下達(dá)的計劃，安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治..
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5-7K/月申請職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)，有中級園林工程師證； 2、熟悉園林養(yǎng)護(hù)或施工相關(guān)工作流程； 3、有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有較好的文字功底，熟悉常用公文的寫作； 5..
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6-10K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)護(hù)工作計劃，落實執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機(jī)具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設(shè)計和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護(hù)的..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園林公司各項目綠化人員管理； 2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 任職要求： 1、園林相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)工作者..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各個養(yǎng)護(hù)項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作； 2、熟悉各個養(yǎng)護(hù)項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘工作； 2、對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.品德端正、吃苦耐勞、有上進(jìn)心，認(rèn)同公司理念。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解熟悉植物。 3、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、具有植物..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各個養(yǎng)護(hù)項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作； 2、熟悉各個養(yǎng)護(hù)項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：歐先生
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工作地址
- 地址：廣東深圳市福田保稅區(qū)長富金茂大廈49樓
