崗位職責：1． 個人工作計劃及總結(jié)的編制；2． 文體活動策劃及組織實施；3． 5S項目實施指導(dǎo)及監(jiān)督管理；4． 水電氣使用管理；5．客人的應(yīng)對和溝通聯(lián)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上行政/后勤管理經(jīng)驗；
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申請職位
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面議申請職位崗位職責 1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行； 3、進行簡..
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4-6/月申請職位1、 負責各類行政檔案掃描存檔、登記造冊，盤點及檔案借閱等管理工作； 負責公司各類證照的登記、年檢、變更和保管并及時跟進各IBU證照續(xù)期情況；2、負責集團及各子公司印章專項抽查、保管協(xié)..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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5-7/月申請職位任職資格1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.具備一定的人事行政管理知識；4.工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；5.熟練使用office辦公軟件及自..
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2-4K/月申請職位崗位職責: 1） 協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘工作； 2） 月度公司員工考勤的統(tǒng)計與匯總，辦理員工入離職、升調(diào)崗手續(xù)； 3） 宿舍管理、固定資產(chǎn)整理維護； 4） 辦公環(huán)境管理，行政事務(wù)、費用管控； ..
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4-5/月申請職位1、日常人事類數(shù)據(jù)整理；2、新入職員工辦理及安排；3、日常采購、考勤單據(jù)的復(fù)核、合同續(xù)訂；4、員工勞動合同簽訂及續(xù)簽；5、廠區(qū)安全協(xié)助檢查；6、其它臨時事務(wù)處理
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面議申請職位本崗位要求:1、有2年以上制造型企業(yè)的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗；2、有一定的公司的規(guī)章制度及管理制度經(jīng)驗；3、執(zhí)行力強，在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理方面有實際經(jīng)驗；4、文筆流暢，表達能力強..
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面議申請職位崗位職責： 1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項規(guī)章制度落實到位。 心態(tài)積極樂觀向上認真細心 。 2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進符合公司需求的人才。 3. 組織實施新員工入..
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廣東-東莞市-南城 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限東莞市惠川數(shù)控科技有限公司，位于廣東省東莞市南城街道科創(chuàng)路100號2棟1404室。是一家從事進口數(shù)控5-7K/月申請職位工作要求： 1、人力資源，行政管理，文秘等相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗。 2、熟悉招聘，入職，培訓(xùn)，離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂。 3、熟練處理工傷及社保，對接政府部門的相關(guān)工作。 4、能獨立撰寫公司相關(guān)..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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