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職位誘惑：五險(xiǎn)一金 帶薪休假 地鐵周邊 高提成 免費(fèi)學(xué)習(xí)職位描述：【崗位職責(zé)】1、依托公司提供的客戶(hù)資源（無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)無(wú)需外出），負(fù)責(zé)各類(lèi)考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，與學(xué)員電話溝通，回答主動(dòng)咨詢(xún)的學(xué)員，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃；2、運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)形式如（電話，微信），拓展客戶(hù)資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案；4、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；5、與客戶(hù)建立長(zhǎng)久客情關(guān)系，確�？蛻�(hù)服務(wù)的延續(xù)性。【任職要求】1、年齡18-26周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、表達(dá)流暢，能熟練地與學(xué)員進(jìn)行溝通；3、▲熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力；4、▲熱愛(ài)生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有教育行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬待遇】1、無(wú)責(zé)任浮動(dòng)式底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金= 全公司咨詢(xún)師平均月薪8000元以上2、2018年1-12月銷(xiāo)售工資數(shù)據(jù)顯示：入職一個(gè)月左右新員工平均收入8000元；60%以上員工可以達(dá)到8000以上；15%以上員工可以達(dá)到******以上；5%以上員工可以達(dá)到******以上；【員工福利】1、公司為入職員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，無(wú)需到轉(zhuǎn)正后；2、所有員工免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、學(xué)歷提升等)，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售/管理培訓(xùn)；3、帶薪年假（除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假 ），以及令人羨慕的長(zhǎng)達(dá)20天的春節(jié)假；4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；5、定期不定期的享受免費(fèi)為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐；7、每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng)【晉升周期】：（業(yè)績(jī)晉升周期3-6個(gè)月）公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，每個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì)3個(gè)月：業(yè)績(jī)達(dá)到部門(mén)前百分之二十，成為儲(chǔ)備主管；6個(gè)月：完成超A培訓(xùn)，弟子出師，晉升咨詢(xún)主管；兩年：升任咨詢(xún)經(jīng)理，管理幾十人團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；四年：升任咨詢(xún)總監(jiān)，輕松自如駕馭事業(yè)與生活。工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)坂田云里智能園5棟尚德機(jī)構(gòu)（坂田地鐵站D出口）求職熱線：牛先生 ******（手機(jī)/短信/微信）有意者可直接電話、微信預(yù)約面試，白天投遞最遲不超過(guò)兩個(gè)小時(shí)回復(fù)）

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