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【崗位職責(zé)】1.針對(duì)所服務(wù)的部門需求，有效落實(shí)執(zhí)行各類人力資源管理工作，包括參與組織規(guī)劃、招聘推進(jìn)、培訓(xùn)需求梳理、薪酬績(jī)效方案建議、良好的員工關(guān)系氛圍建設(shè)等；2.組織開展員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同續(xù)簽、異動(dòng)等人事事件，運(yùn)用公司能力素質(zhì)模型進(jìn)行體系化人員評(píng)估和培養(yǎng)；3.定期開展人員盤點(diǎn)工作，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；4.定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀，提出優(yōu)化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案。【任職資格】1.全日制本科以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉各類人事手續(xù)，有人員配置、評(píng)估、員工關(guān)系處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.心態(tài)積極，責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和解決問題的能力。【福利待遇】1.衣：公司有專業(yè)的洗衣服務(wù)，員工可以把自己的衣服拿回公司清洗干凈；2.食：公司有自己的飯?zhí)?，不承包出去，餐廳所有員工都是藍(lán)月亮員工，安全可口便宜；3.?。好赓M(fèi)員工宿舍，距離公司5-10分鐘路程；4.行：每天31輛班車接送往返市區(qū)各處；5.五險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買，年度體檢，節(jié)日福利。

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