崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)安排及流程的運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果做出統(tǒng)計(jì)與分析；
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量日常管理；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量不良的分析，與生產(chǎn)、技術(shù)部門協(xié)調(diào)改善；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)；
7.對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量事故提出相關(guān)處理意見；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)督，勇于發(fā)現(xiàn)漏洞，提出問題；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)安排及流程的運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果做出統(tǒng)計(jì)與分析；
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量日常管理；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量不良的分析，與生產(chǎn)、技術(shù)部門協(xié)調(diào)改善；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)；
7.對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量事故提出相關(guān)處理意見；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)督，勇于發(fā)現(xiàn)漏洞，提出問題；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作安排； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核； 3、按..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上線纜制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動(dòng)作和持續(xù)改善的能力。 3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔(dān)任..
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10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 構(gòu)建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，分解至各部門崗位，跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1.50周歲以下、男女不限；具有電線電纜制造或企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)軍品體系者優(yōu)先； 2.具有5年以上電線電纜行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電纜企業(yè)“管代”經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品出廠合格率100%； 2. 質(zhì)量、安全及健康三體系審核（年審或換證）保證一次通過； 3、檢測和計(jì)量儀器完好率90%以上（正常設(shè)備老化原因除外）； 4、每月提交一次產(chǎn)品合格率，每兩周..
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10-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟練運(yùn)用TS16949，ISO9001，CCC安全認(rèn)證，UL認(rèn)證等體系及產(chǎn)品認(rèn)證運(yùn)作流程，建立或修編體系文件。 2、負(fù)責(zé)工藝文件轉(zhuǎn)換質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范編制，修訂。 3、檢驗(yàn)并管控原輔材料、半成品、成..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長興縣
- 聯(lián)系人：錢先生
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工作地址
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