任職資格:
1、30歲以上,大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、分析及溝通能力強。
工作職責(zé):
1、獨立處理異常及分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、熟練處理客訴及8D報告;
3、新品導(dǎo)入跟進(jìn);
4、對供應(yīng)商績效評估與稽核;
5、有良好的管理能力、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控管能力。
1、30歲以上,大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、分析及溝通能力強。
工作職責(zé):
1、獨立處理異常及分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、熟練處理客訴及8D報告;
3、新品導(dǎo)入跟進(jìn);
4、對供應(yīng)商績效評估與稽核;
5、有良好的管理能力、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控管能力。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰,有全局思維,抗壓能力強,能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷,真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識,會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn), 3、熟練運用QC七大手法,具有迅速排..
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1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上; 2.懂體系; 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理; 4.性別不限; 5.年齡30--45歲;
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具!
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo); 2、控制品質(zhì)異常,加強品質(zhì)分析,提高全員品質(zhì)水準(zhǔn); 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證; 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗 電池pack廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具,有實際推行使用經(jīng)驗 了解電池,電源,充電器相關(guān)知識及流程控制要點 熟悉ISO體系運作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容: 質(zhì)量體..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS(質(zhì)量管理體系),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等,能熟練..
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1-1.8萬/月申請職位職務(wù)概要: 1、售后工作的服務(wù); 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制; 3、物料來料的管理; 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容: 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項程..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理; 2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進(jìn)改善效果; 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人:羅小姐
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工作地址
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