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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新梯轉(zhuǎn)入維保的交接檢查工作；
2. 對(duì)所負(fù)責(zé)保養(yǎng)的電梯、扶梯按照安全技術(shù)規(guī)范要求及公司流程制度進(jìn)行日常、季度、半年度、年度保養(yǎng)，確保維保質(zhì)量；
3. 按照公司流程要求對(duì)電梯進(jìn)行修理服務(wù)并填寫維修報(bào)告；
4. 電梯項(xiàng)目的開發(fā)、管理、跟蹤、簽定合同、目標(biāo)的完成等；
5. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；
6.有500臺(tái)以上電梯維保管理經(jīng)驗(yàn)；
7.接受工作地調(diào)度（浙江?。?
1. 負(fù)責(zé)新梯轉(zhuǎn)入維保的交接檢查工作；
2. 對(duì)所負(fù)責(zé)保養(yǎng)的電梯、扶梯按照安全技術(shù)規(guī)范要求及公司流程制度進(jìn)行日常、季度、半年度、年度保養(yǎng)，確保維保質(zhì)量；
3. 按照公司流程要求對(duì)電梯進(jìn)行修理服務(wù)并填寫維修報(bào)告；
4. 電梯項(xiàng)目的開發(fā)、管理、跟蹤、簽定合同、目標(biāo)的完成等；
5. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；
6.有500臺(tái)以上電梯維保管理經(jīng)驗(yàn)；
7.接受工作地調(diào)度（浙江?。?
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，有一定的技術(shù)能力，學(xué)歷為中專以上，有駕照優(yōu)先。
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修工作3年以上，熟悉電、扶梯結(jié)構(gòu)及運(yùn)作原理。 2、有機(jī)電專業(yè)、電梯配件知識(shí)，熟練掌握安裝、保養(yǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)和維修工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行電梯故障應(yīng)急救援操作。 3、持有有效期內(nèi)的電梯維..
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2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)。 2.做好電梯及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。 3.一年以上電梯設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理維保部門 2.對(duì)于維保人員不能解決的問題給予技術(shù)支持； 3.定期拜訪客戶，了解項(xiàng)目情況。 任職要求： 1.有5年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，2能以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有電梯操作證， 3.有..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)惠州維保業(yè)務(wù)規(guī)范化制度的建立健全； 2、根據(jù)國家法律法規(guī)要求，對(duì)維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。 3、協(xié)助公司定期開展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺(tái)賬；
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程； 2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營管控模式、人員績(jī)效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作； 3...
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：嚴(yán)錢佳
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