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協(xié)助管理者代表策劃體系運(yùn)行方案。
指導(dǎo)并協(xié)助各部門建立文件化的管理要求，編制管理體系文件，形成標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行依據(jù)。
宣傳質(zhì)量體系管理知識(shí)，組織各部門設(shè)立部門級(jí)體系兼職內(nèi)審員并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
建立文件管理體系要求，對(duì)各級(jí)文件的管理、歸檔、發(fā)放及回收進(jìn)行系統(tǒng)性的策劃和總體監(jiān)控。
策劃持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，組織全員參與改善項(xiàng)目。
策劃內(nèi)部審核、質(zhì)量稽查相關(guān)方案，定期開(kāi)展內(nèi)審、流程稽查活動(dòng)。
協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審、內(nèi)部審核并組織對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。
結(jié)合內(nèi)部審核、流程稽查及管理評(píng)審實(shí)施結(jié)果進(jìn)行體系符合性數(shù)據(jù)分析。
負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，跟進(jìn)審核安排，接待、鑒證第二方、第三方審核實(shí)施過(guò)程。
組織各部門整改審核不符合項(xiàng)，確保不符合項(xiàng)有效關(guān)閉。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃，并就測(cè)試方案與認(rèn)證測(cè)試機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)證樣品制作方案的策劃。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證過(guò)程跟進(jìn)，認(rèn)證CDF填報(bào)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證完成后信息發(fā)布及更新管理。
按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
指導(dǎo)并協(xié)助各部門建立文件化的管理要求，編制管理體系文件，形成標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行依據(jù)。
宣傳質(zhì)量體系管理知識(shí)，組織各部門設(shè)立部門級(jí)體系兼職內(nèi)審員并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
建立文件管理體系要求，對(duì)各級(jí)文件的管理、歸檔、發(fā)放及回收進(jìn)行系統(tǒng)性的策劃和總體監(jiān)控。
策劃持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，組織全員參與改善項(xiàng)目。
策劃內(nèi)部審核、質(zhì)量稽查相關(guān)方案，定期開(kāi)展內(nèi)審、流程稽查活動(dòng)。
協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審、內(nèi)部審核并組織對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。
結(jié)合內(nèi)部審核、流程稽查及管理評(píng)審實(shí)施結(jié)果進(jìn)行體系符合性數(shù)據(jù)分析。
負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，跟進(jìn)審核安排，接待、鑒證第二方、第三方審核實(shí)施過(guò)程。
組織各部門整改審核不符合項(xiàng)，確保不符合項(xiàng)有效關(guān)閉。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃，并就測(cè)試方案與認(rèn)證測(cè)試機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)證樣品制作方案的策劃。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證過(guò)程跟進(jìn)，認(rèn)證CDF填報(bào)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證完成后信息發(fā)布及更新管理。
按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量和工藝問(wèn)題分析，并確定解決方案； 3、負(fù)責(zé)作業(yè)方法設(shè)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善； 4、各項(xiàng)操作規(guī)范的制定與檢查，樣品制造進(jìn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位1 、車間質(zhì)量預(yù)防和控制工作，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成及質(zhì)量體系的正常有效運(yùn)行； 2 、確?？蛻魧徍恕⒄J(rèn)證審核、體系審核順利通過(guò)； 3 、主導(dǎo)并調(diào)查制程質(zhì)量異常事故及客戶質(zhì)量投訴事件，并驗(yàn)證及..
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12-25K/月申請(qǐng)職位鋰電池生產(chǎn)方向需求 來(lái)料質(zhì)量/過(guò)程質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量/客戶質(zhì)量 高工和主管崗位需求 要求過(guò)往至少有一份鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷 大專以上學(xué)歷
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量技術(shù)工藝的檢查監(jiān)督工作；2、宣貫作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止工藝質(zhì)量違章行為；3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果； 2、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.會(huì)校準(zhǔn)測(cè)試（haml系統(tǒng)） 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（良率）el不良簡(jiǎn)單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
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11-13W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 2、參與品檢體系涉及現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)表單、程序的擬定； 3、品質(zhì)鑒定與判定意見(jiàn)的初步確認(rèn)； 4、 參與對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的分析及處理跟蹤； 5、 對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分析。..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：方先生
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