5WHY
QC七大手法
品質(zhì)工具8D
崗位職責(zé)：
1.進料檢驗的異常的確認(rèn)、判定與處理、進料品質(zhì)異常改善效果追蹤。
2.根據(jù)進料需求安排IQC當(dāng)天的工作，審核每日檢驗報表。
3.呆滯庫存原料清查與重檢工作安排。
4.負(fù)責(zé)將來料不良的原因（以書面形或郵件形式）反饋給供應(yīng)商并跟蹤、參與其改善過程及結(jié)果。
5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的投訴確認(rèn)與處理，制定改善方案，回復(fù)8D報告，反饋給相關(guān)部門。
6.協(xié)助技術(shù)進行新材料確認(rèn)。
7.統(tǒng)計供應(yīng)商來料的品質(zhì)狀況，對供應(yīng)商來料異常改善善進行評估。
8.對檢驗規(guī)范及限度樣品的合理性與適應(yīng)性進行確認(rèn)，如有不適應(yīng)的及時進行修改與更新。
9.不定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)檢討會議，落實改善對策，追蹤改善結(jié)果。
任職資格：
1.25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷。
2.管理類或理工科相關(guān)專業(yè)。
3.2年及以上大中型企業(yè)SQE同等工作經(jīng)驗，了解質(zhì)量體系知識，熟悉掌握品質(zhì)工具8D、QC七大手法，5WHY/DQE等，有6SIGMA綠帶資格者優(yōu)先，會看CAD圖紙，有電機行業(yè)SQE經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的數(shù)據(jù)分析能力與統(tǒng)籌能力。
1.進料檢驗的異常的確認(rèn)、判定與處理、進料品質(zhì)異常改善效果追蹤。
2.根據(jù)進料需求安排IQC當(dāng)天的工作，審核每日檢驗報表。
3.呆滯庫存原料清查與重檢工作安排。
4.負(fù)責(zé)將來料不良的原因（以書面形或郵件形式）反饋給供應(yīng)商并跟蹤、參與其改善過程及結(jié)果。
5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的投訴確認(rèn)與處理，制定改善方案，回復(fù)8D報告，反饋給相關(guān)部門。
6.協(xié)助技術(shù)進行新材料確認(rèn)。
7.統(tǒng)計供應(yīng)商來料的品質(zhì)狀況，對供應(yīng)商來料異常改善善進行評估。
8.對檢驗規(guī)范及限度樣品的合理性與適應(yīng)性進行確認(rèn)，如有不適應(yīng)的及時進行修改與更新。
9.不定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)檢討會議，落實改善對策，追蹤改善結(jié)果。
任職資格：
1.25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷。
2.管理類或理工科相關(guān)專業(yè)。
3.2年及以上大中型企業(yè)SQE同等工作經(jīng)驗，了解質(zhì)量體系知識，熟悉掌握品質(zhì)工具8D、QC七大手法，5WHY/DQE等，有6SIGMA綠帶資格者優(yōu)先，會看CAD圖紙，有電機行業(yè)SQE經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的數(shù)據(jù)分析能力與統(tǒng)籌能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請職位
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新供方準(zhǔn)入審核，合格供方評價工作。 2.協(xié)助處理供應(yīng)商來料質(zhì)量異常，管控制程變更。 3.收集并統(tǒng)計供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，設(shè)定供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)。 4.協(xié)助供應(yīng)商分析質(zhì)量問題根源，跟蹤改..
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8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，對供應(yīng)商供貨質(zhì)量缺陷及時反饋供應(yīng)商要求其改善； 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查； 3、參與新供應(yīng)商開發(fā)..
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8-13K/月申請職位職位名稱：SQE工程師（電子） 工作地點：廣東-深圳市-寶安區(qū)沙井 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗：3-5年 崗位職責(zé)（電子料） 一、供應(yīng)商質(zhì)量管理 1.主導(dǎo)電子料供應(yīng)商的現(xiàn)場評審、年度/季度..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)來料品質(zhì)管控，主導(dǎo)處理產(chǎn)線及客戶投訴中的原材料異常，推動問題快速閉環(huán)； 2. 開展不良物料根因分析，實施8D報告管理，對重大質(zhì)量問題向供應(yīng)商提出整改要求，并驗證糾正措..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂來料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來料不良，推動供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對新供應(yīng)商初始樣品進行全尺寸檢測，負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、質(zhì)量文件評審 2. 建立來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助驗證及定期評審，分析檢驗數(shù)據(jù)并立項改善 3.主導(dǎo)供應(yīng)商新項目開發(fā)過程，定期匯報..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對供應(yīng)商進行體系監(jiān)察、工程監(jiān)察； 2、在項目開發(fā)各個階段審查供應(yīng)商APQP資料，認(rèn)可PPAP資料； 3、來料不良處理、推動供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 4、主導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)提升專項活動； 5、對..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程及生產(chǎn)成品檢測工作； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品性能檢測任務(wù)； 3、處理客戶投訴及反饋問題； 4、完成臨時安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、熟悉馬達(dá)加工與組..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審批新供應(yīng)商導(dǎo)入以及合格供應(yīng)商稽核與評定，新材料的承認(rèn)。 2.監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過程，確保其具備有效的質(zhì)量控制措施和持續(xù)改進計劃。 3.執(zhí)行供應(yīng)商審核，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)..
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8-12K/月申請職位1.統(tǒng)招大?；虮究?，管理相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用計算機與辦公軟件，CET-4以上 3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強烈進取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，抗壓性強 4.精通質(zhì)量管理方法與工具，包含但不限于五大工具，對供應(yīng)商原物料..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：楊小姐
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