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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.對(duì)新供應(yīng)商初始樣品進(jìn)行全尺寸檢測(cè)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、質(zhì)量文件評(píng)審
2. 建立來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助驗(yàn)證及定期評(píng)審，分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)并立項(xiàng)改善
3.主導(dǎo)供應(yīng)商新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，定期匯報(bào)供應(yīng)商項(xiàng)目情況，確保不良趨勢(shì)及時(shí)匯報(bào)以采取矯正措施，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)
4.制定來(lái)料質(zhì)量考核機(jī)制，負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度或季度績(jī)效考核評(píng)定
5.按規(guī)定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度審核
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子電氣，自動(dòng)化，汽車類專業(yè)優(yōu)先
2.具備汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉IATF16949體系，熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊(cè)及8D等常用質(zhì)量工具
4.較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力，較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪酬福利：
1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各種其他福利；
2、六險(xiǎn)一金+高端小區(qū)免費(fèi)住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房購(gòu)車購(gòu)手機(jī)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、置業(yè)無(wú)息貸款等；
5、公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)、商學(xué)院、外部培訓(xùn)、多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
6、國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。
1.對(duì)新供應(yīng)商初始樣品進(jìn)行全尺寸檢測(cè)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、質(zhì)量文件評(píng)審
2. 建立來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助驗(yàn)證及定期評(píng)審，分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)并立項(xiàng)改善
3.主導(dǎo)供應(yīng)商新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，定期匯報(bào)供應(yīng)商項(xiàng)目情況，確保不良趨勢(shì)及時(shí)匯報(bào)以采取矯正措施，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)
4.制定來(lái)料質(zhì)量考核機(jī)制，負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度或季度績(jī)效考核評(píng)定
5.按規(guī)定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度審核
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子電氣，自動(dòng)化，汽車類專業(yè)優(yōu)先
2.具備汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉IATF16949體系，熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊(cè)及8D等常用質(zhì)量工具
4.較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力，較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪酬福利：
1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各種其他福利；
2、六險(xiǎn)一金+高端小區(qū)免費(fèi)住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房購(gòu)車購(gòu)手機(jī)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、置業(yè)無(wú)息貸款等；
5、公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)、商學(xué)院、外部培訓(xùn)、多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
6、國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂來(lái)料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來(lái)料不良，推動(dòng)供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程及生產(chǎn)成品檢測(cè)工作； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品性能檢測(cè)任務(wù)； 3、處理客戶投訴及反饋問(wèn)題； 4、完成臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、熟悉馬達(dá)加工與組..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：解女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)振華路519號(hào)國(guó)際創(chuàng)新城15棟3樓
