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1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批；
2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略；
4、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品線及產(chǎn)品市場(chǎng)定位；
5、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)審批等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)施工作，對(duì)實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題要及時(shí)妥善解決；
7、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品鑒定和專利、產(chǎn)品認(rèn)證的申請(qǐng)報(bào)批工作；
8、組織本部門人員廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息；
9、負(fù)責(zé)組織定期編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，
報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
10、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)
研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平。
薪資面議

職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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