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地址:浙江省溫州市永嘉縣三江工業(yè)園區(qū)
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技術(shù)部經(jīng)理
25-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-14
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市-永嘉縣
李思思 人事
1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批;
2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品線及產(chǎn)品市場定位;
5、制定產(chǎn)品開發(fā)方案,組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)審批等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)施工作,對實(shí)施過程中的各種問題要及時(shí)妥善解決;
7、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品鑒定和專利、產(chǎn)品認(rèn)證的申請報(bào)批工作;
8、組織本部門人員廣泛開展市場調(diào)研工作,收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息;
9、負(fù)責(zé)組織定期編寫市場調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,
報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
10、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)
研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平。
薪資面議

職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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    20-30K/月
    申請職位
    職位介紹: 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求,執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、負(fù)..
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    特爾閥門高科技
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-東莞市-長安 | 5-15 年 | 學(xué)歷不限
    富蘭地
    15-25K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速復(fù)制; 2.極強(qiáng)的組織管理能力,能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作; 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力,以..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通用機(jī)械
  • 所在地區(qū):浙江-溫州市-永嘉縣
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:浙江省溫州市永嘉縣三江工業(yè)園區(qū)
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