崗位職責：
1、全面負責公司質(zhì)量工作，制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實施
2、負責質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求，解決新產(chǎn)品質(zhì)量問題
3、負責召開重大專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行
4、審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
5、負責團隊培養(yǎng)與建設，包括管理、指導、培訓員工質(zhì)量專業(yè)技能，提升團隊整體專業(yè)水平
任職要求：
1、理工類專業(yè)本科以上學歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
2、具有精益管理推行及相關經(jīng)驗，從事過新項目的現(xiàn)場、供應商、售后質(zhì)量全過程質(zhì)量管理；有重大質(zhì)量項目的成功案例，且具備監(jiān)督、驅(qū)動改進工作的能力
3、熟悉并理解質(zhì)量管理體系六西格瑪管理IATF16949、VDA6.3等體系，熟練運用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊及QC七大手法等常用質(zhì)量工具
福利待遇：
1、底薪+項目獎+業(yè)績獎+年終獎+各種其他福利；
2、六險一金+高端小區(qū)免費住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問、團建活動、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎勵、旅游獎勵、購房購車購手機補貼獎勵、置業(yè)無息貸款等；
5、公司內(nèi)部學習會、商學院、外部培訓、多樣學習機會。
1、全面負責公司質(zhì)量工作，制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實施
2、負責質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求，解決新產(chǎn)品質(zhì)量問題
3、負責召開重大專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行
4、審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
5、負責團隊培養(yǎng)與建設，包括管理、指導、培訓員工質(zhì)量專業(yè)技能，提升團隊整體專業(yè)水平
任職要求：
1、理工類專業(yè)本科以上學歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
2、具有精益管理推行及相關經(jīng)驗，從事過新項目的現(xiàn)場、供應商、售后質(zhì)量全過程質(zhì)量管理；有重大質(zhì)量項目的成功案例，且具備監(jiān)督、驅(qū)動改進工作的能力
3、熟悉并理解質(zhì)量管理體系六西格瑪管理IATF16949、VDA6.3等體系，熟練運用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊及QC七大手法等常用質(zhì)量工具
福利待遇：
1、底薪+項目獎+業(yè)績獎+年終獎+各種其他福利；
2、六險一金+高端小區(qū)免費住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問、團建活動、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎勵、旅游獎勵、購房購車購手機補貼獎勵、置業(yè)無息貸款等；
5、公司內(nèi)部學習會、商學院、外部培訓、多樣學習機會。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
全選
申請職位
-
13-25K/月申請職位職位介紹: 1、主導建立、實施和維護符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標 2、建立供應商分級管理體系，實施來料檢驗（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導供應商質(zhì)量問題的8D報告..
-
20-30K/月申請職位崗位職責： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標計劃，并指導各部門貫徹執(zhí)行； 2.負責質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設病貫徹實施； 3.督..
-
10-18K/月申請職位崗位職責： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗（驗證）標準。 2.確保現(xiàn)場的檢驗標準被貫徹執(zhí)行，并確保標準的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗員的工作，確保檢驗員的崗位技能滿足工作需求，..
-
4-6K/月申請職位一、崗位職責： 負責協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定與完善質(zhì)量檢測規(guī)定、標準，并監(jiān)督實施，協(xié)助進行質(zhì)量維護、支持與管理工作。 二、任職要求： 40歲以下，機械制造相關專業(yè)，從事質(zhì)量控制相關工作兩年以上。
-
15-20K/月申請職位1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，處理包括確定不同狀態(tài)產(chǎn)品的處理方式 ，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常的協(xié)調(diào)處理、跟蹤。 2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標..
-
20-30K/月申請職位職責描述： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略負責建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織推進公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系相關工作有效運行； 2、負責對質(zhì)量體系進行監(jiān)控和審核，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保..
-
20-25K/月申請職位職責描述： 1.建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關標準與規(guī)范； 2.審核質(zhì)量控制的體系、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量體系制度的貫徹執(zhí)行； 3.根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化，指導..
-
10-20K/月申請職位崗位職責 1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計劃并組織實施； 2、負責領導質(zhì)量問題的原因分析及客戶投訴處理； 3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進； 4、..
-
23-28K/月申請職位崗位職責： 1根據(jù)公司質(zhì)量目標為主導，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標和各個過程KPI達成. 2制定品質(zhì)部工作目標,分派部門工作。 4負責公司體系策劃與體系運作完善，監(jiān)督與推動各部門實施。 5督導和監(jiān)控品質(zhì)各..
-
15-25W/年申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，機械，材料，焊接，鍛造等相關專業(yè)； 2、5年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉閥門或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：解女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙市雨花區(qū)振華路519號國際創(chuàng)新城15棟3樓
