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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力；
4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)后勤、辦公用品、考勤、招聘和人事管理；
2、建立公司規(guī)章制度及管理流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；
3、協(xié)助管理層進(jìn)行目標(biāo)管理、績(jī)效考核，建立淘汰優(yōu)化機(jī)制；
4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度規(guī)劃、五年規(guī)劃并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
5、完成公司臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力；
4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)后勤、辦公用品、考勤、招聘和人事管理；
2、建立公司規(guī)章制度及管理流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；
3、協(xié)助管理層進(jìn)行目標(biāo)管理、績(jī)效考核，建立淘汰優(yōu)化機(jī)制；
4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度規(guī)劃、五年規(guī)劃并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
5、完成公司臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作確保公司的安全、穩(wěn)定正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其職； 3、公司制度流程建設(shè)，行政公文、工作..
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5.8-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺(tái)賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。 工作地點(diǎn)：浙江省湖州市南潯區(qū)南潯大道2166號(hào) 注：包吃住..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪..
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5-6K/月申請(qǐng)職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績(jī)效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)； (4)對(duì)基本的公司法，..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排工作及會(huì)議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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3-5K/月申請(qǐng)職位制定行政管理制度、流程，執(zhí)行能力99%，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)
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5-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、有正規(guī)公司工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。 5..
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廣東-東莞市-南城 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限東莞市惠川數(shù)控科技有限公司，位于廣東省東莞市南城街道科創(chuàng)路100號(hào)2棟1404室。是一家從事進(jìn)口數(shù)控5-7K/月申請(qǐng)職位工作要求： 1、人力資源，行政管理，文秘等相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘，入職，培訓(xùn)，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂。 3、熟練處理工傷及社保，對(duì)接政府部門的相關(guān)工作。 4、能獨(dú)立撰寫(xiě)公司相關(guān)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.部門流程制度完善實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置 3.公司培訓(xùn)體系與績(jī)效體系建立及實(shí)施 4.公司薪酬福利體系建立實(shí)施及員工關(guān)系管理 5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展、企業(yè)形..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南翔鎮(zhèn)銀翔路799號(hào)16層1603室
