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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)工藝文件、對(duì)車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對(duì)新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實(shí)施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計(jì)，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計(jì)問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)工藝文件、對(duì)車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對(duì)新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實(shí)施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計(jì)，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計(jì)問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場(chǎng)需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項(xiàng)工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計(jì)文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與儲(chǔ)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)； 2.參與項(xiàng)目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級(jí)迭代的可行性分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)及檢測(cè)工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲(chǔ)能項(xiàng)目..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報(bào)告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級(jí)工作； 3..
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1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，3年以上儲(chǔ)能行業(yè)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通AutoCAD，Creo等制圖軟件，可獨(dú)立完成儲(chǔ)能系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)。 3、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈..
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10-18/月申請(qǐng)職位1、從事于電池研發(fā)和市場(chǎng)端失效分析，通過機(jī)理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產(chǎn)品制程規(guī)劃及改善； 3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立及更新； 4工廠/車間/產(chǎn)線Layout及改善效益評(píng)估； 5.產(chǎn)品生產(chǎn)流程評(píng)估，設(shè)計(jì)和修訂; 6.生產(chǎn)工序動(dòng)作分析，分..
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0.8-1.4萬/月申請(qǐng)職位招聘變壓器技術(shù)工程師，本科學(xué)歷，擁有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)在鄭州-新鄭地區(qū)。崗位要求熟悉變壓器設(shè)計(jì)原理，具備變壓器產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)優(yōu)化。具備較強(qiáng)的問題..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路1388號(hào)
