崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施,組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn),評定產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平,報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗(yàn)方法,保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的評審和確認(rèn)。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴,及時傳遞、反饋相關(guān)信息,主持相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查,對策實(shí)施,同時對實(shí)施的效果進(jìn)行追蹤、檢查和確認(rèn)。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會議。
10.整個品質(zhì)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上;
4、主導(dǎo)過質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作;
5、有一定的英語讀寫能力。
1.負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施,組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn),評定產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平,報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗(yàn)方法,保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的評審和確認(rèn)。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴,及時傳遞、反饋相關(guān)信息,主持相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查,對策實(shí)施,同時對實(shí)施的效果進(jìn)行追蹤、檢查和確認(rèn)。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會議。
10.整個品質(zhì)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上;
4、主導(dǎo)過質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作;
5、有一定的英語讀寫能力。
職位類別: 組件質(zhì)量工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位1、處理客戶的異常投訴; 2、跟進(jìn)制程品質(zhì)改善效果; 3、協(xié)助制程工程師建立相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 4、推動內(nèi)部的品質(zhì)提升; 5、分析客戶退貨品原因; 6、與客戶溝通雙方的標(biāo)準(zhǔn);
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6-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃,形成書面體系文件,并不斷優(yōu)化體系管理工作; 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的監(jiān)督管理,并對供方的改善措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保供方產(chǎn)品符合公司的檢驗(yàn)規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)對監(jiān)視..
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6-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃,形成書面體系文件,并不斷優(yōu)化體系管理工作; 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的監(jiān)督管理,并對供方的改善措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保供方產(chǎn)品符合公司的檢驗(yàn)規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)對監(jiān)視..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、建立制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及抽樣標(biāo)準(zhǔn) 2、組織過程及出貨檢驗(yàn) 3、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析 4、發(fā)現(xiàn)、跟蹤、處理及改善質(zhì)量問題 5、監(jiān)控過程質(zhì)量目標(biāo),履行改進(jìn)措施 6..
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12-16K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 組織編制質(zhì)量管理制度,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施。 2、 負(fù)責(zé)體系管理,組織實(shí)施本公司的質(zhì)量體系審核和認(rèn)證工作。 3、 組織開展QMS、QE、QA、QC工作。 4、 組織召開..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、建立原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及抽樣標(biāo)準(zhǔn) 2、組織原材料檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告 3、原材料質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析 4、發(fā)現(xiàn)、跟蹤、處理原材料質(zhì)量問題 5、供應(yīng)商質(zhì)量評估、質(zhì)量..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、建立原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及抽樣標(biāo)準(zhǔn) 2、組織原材料檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告 3、原材料質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析 4、發(fā)現(xiàn)、跟蹤、處理原材料質(zhì)量問題 5、供應(yīng)商質(zhì)量評估、質(zhì)量..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、建立制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及抽樣標(biāo)準(zhǔn) 2、組織過程及出貨檢驗(yàn) 3、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析 4、發(fā)現(xiàn)、跟蹤、處理及改善質(zhì)量問題 5、監(jiān)控過程質(zhì)量目標(biāo),履行改進(jìn)措施 6..
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6-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃,形成書面體系文件,并不斷優(yōu)化體系管理工作; 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的監(jiān)督管理,并對供方的改善措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保供方產(chǎn)品符合公司的檢驗(yàn)規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)對監(jiān)視..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)基地二級標(biāo)板制作、送標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)基地測試儀功率機(jī)臺對標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性測試送樣工作; 4、負(fù)責(zé)基地年度計(jì)量相關(guān)流程、計(jì)量過程..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):太陽能原材料
- 所在地區(qū):江蘇-常州市
- 聯(lián)系人:王超
- 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
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