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人事方面:
1公司各部門人員的招聘
2公司員工的培訓考核建議
3公司人事制度的擬定或修改實施監(jiān)督完善
4公司對外事務聯(lián)系和辦理
5公司企業(yè)文化的建設
6公司員工相關(guān)證件的辦理
7公司對外的宣傳
8公司員工檔案的管理
9服從上級領(lǐng)導安排的其他任務
行政方面:
1負責公司行政制度的擬定和實施
2負責公司辦公室的日常維護管理
3負責公司固定資產(chǎn)的管理
4負責公司辦公用品的采購與管理
5負責公司員工的日常行為管理
6負責公司車輛的管理
7負責公司消防的管理
8公司對外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
9服從上級領(lǐng)導安排的其他任務
職責細則
1負責貫徹部門領(lǐng)導和公司的指示認真做好各項工作做好上下聯(lián)絡溝通工作及時向領(lǐng)導反映情況反饋信息匯報和總結(jié)搞好各部門間相互配合綜合協(xié)調(diào)工作包括督辦和檢查情況
2根據(jù)領(lǐng)導意圖和部門發(fā)展情況以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略負責起草年度工作計劃年度工作總結(jié)和其他重要文稿協(xié)助上級完成公司的規(guī)劃研究
3負責公司日常行政事務管理協(xié)助行政副總處理日常工作負責領(lǐng)導的日常活動和外出活動的安排
4組織安排公司辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動做好會議記錄和整理會議紀要根據(jù)需要按會議決定發(fā)文
5負責公司來往信函的收發(fā)登記傳閱批示做好公文的擬訂審核印刷傳遞催辦和檢查及各部門文書檔案資料的歸檔立卷工作
6做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作定期或不定期編輯公司簡訊簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物
7負責公司保密工作和法律事務妥善監(jiān)督保管和正確使用公司印章以及介紹信
8負責接待客人來訪迎送等招待工作
9負責公司辦公設施的管理包括公司辦公用品采購發(fā)放使用登記保管維護等工作
10協(xié)助上級做好公司各項知識產(chǎn)權(quán)申報工作
11負責公司車輛調(diào)度使用管理車輛保險車輛年檢清洗維修保養(yǎng)工作確保公司領(lǐng)導和職工正常工作用車定期對司機進行交通安全教育減少事故和違章降低油耗
12負責公司人力資源管理方針政策制度和公司行政組織機構(gòu)設置部門工作職責各部門人員編制與內(nèi)設機構(gòu)各崗位工作標準各崗位職責人員素質(zhì)要求的制定實施及檢討改善修訂
13根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源招聘調(diào)配各部門培訓計劃的監(jiān)督并組織實施
14組織督促各部門編制工作計劃工作總結(jié)業(yè)務管理程序規(guī)范和落實辦公例會總經(jīng)理交辦工作企業(yè)年度各項目標的完成情況進行跟進檢查監(jiān)督考核
15辦理員工招聘錄用薪資調(diào)動考核獎懲辭職辭退離職人事檔案等業(yè)務事項
16調(diào)查處理各種重大工作失職違規(guī)違紀案件調(diào)查處理員工投訴調(diào)處勞資糾紛
17做好各大節(jié)日的福利工作
18為豐富員工文化生活組織安排各種文體活動和旅游活動
19每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表提交給部門負責人審查并進行存檔
20完成部門負責人交待的其他任務綜合部需要配合完成的其他工作
1人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)
2具備人力資源管理師職業(yè)技能等級證書
3年齡30歲以下
4至少一年的人力資源實習經(jīng)歷
5英語口語水平良好
6為人誠實正直有高度的責任感和使命感做事認真仔細踏實努力積極陽光富有主人翁精神

職位類別：

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