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地址:浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路701號(hào)紫金廣場(chǎng)A座8樓
五險(xiǎn)
定期體檢
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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
帶薪年假
技術(shù)總工
2.5-3.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-三門(mén)峽市-盧氏縣
李女士 hr 近期活躍
一、任職資格要求:
1、金屬礦山開(kāi)采相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦中級(jí)職稱(chēng)及以上技術(shù)資格,熟練運(yùn)用行業(yè)技術(shù)軟件;
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡32-48周歲;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,善于思考總結(jié),具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、為人誠(chéng)正,身體健康,適應(yīng)礦山生活。
二、主要崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目部技術(shù)工作;
2、做好技術(shù)管理組織分工,完善管理制度,落實(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)制和技術(shù)復(fù)核制;
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、并且監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況;
4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計(jì)圖紙等,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加技術(shù)交底,主持圖紙會(huì)審簽認(rèn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì);
5、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
6、督導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)把關(guān)控制,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
7、做好對(duì)外技術(shù)溝通銜接以及工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及竣工驗(yàn)收資料的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位亮點(diǎn):職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

職位類(lèi)別: 總工程師/副總工程

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全選 申請(qǐng)職位
  • 1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1.教育背景與資質(zhì): 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)、安全及礦山類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.職稱(chēng)與證書(shū):工程師及以上職稱(chēng),具有注冊(cè)采礦一級(jí)建造師證書(shū)或高級(jí)采礦工程師資格證等相關(guān)專(zhuān)..
  • 技術(shù)總工/礦長(zhǎng)
    湖北-十堰市-竹山縣 | 10年 | 學(xué)歷不限
    秦嶺礦業(yè)
    2-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作,及時(shí)解決建設(shè)、生產(chǎn)過(guò)程中存在難題或提出具體建議。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,提高計(jì)量和質(zhì)量管理水平;及時(shí)跟進(jìn)采礦、掘進(jìn)等系統(tǒng)工程工作進(jìn)度的審..
  • 1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理、井下圖紙繪制、會(huì)審、生產(chǎn)方案編制及審核; 2、負(fù)責(zé)礦山采掘、掘進(jìn)工程、單體工程設(shè)計(jì)及審核; 3、負(fù)責(zé)礦山儲(chǔ)量年報(bào)編制及上報(bào); 4、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)作業(yè)方案編制及報(bào)..
  • 總工辦技術(shù)員
    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    大柴旦礦業(yè)
    6-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助編制修訂更新中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃,并定期跟蹤(年、季)執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟蹤關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)接有關(guān)總體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
  • 總工辦技術(shù)員
    甘肅-蘭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    大柴旦礦業(yè)
    6-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助編制修訂更新中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃,并定期跟蹤(年、季)執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟蹤關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)接有關(guān)總體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
  • 技術(shù)總工程師
    廣東-云浮市-云城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    南方東海鋼鐵
    2.5-5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無(wú)曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
  • 技術(shù)中心總工
    云南-曲靖市-馬龍縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    云南呈鋼集團(tuán)
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理,包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、科技專(zhuān)利管理、工藝成本管理等流程制度體系;擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程,..
  • 21-24萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類(lèi)型:全職 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求:煤礦開(kāi)采相關(guān)
  • 新能源扁線技術(shù)總工程師
    浙江-寧波市-江北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    金田銅業(yè)
    50-100萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求: 1.10年以上新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通扁線產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全工藝(模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 聯(lián)系人:人力資源部
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  • 地址:浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路701號(hào)紫金廣場(chǎng)A座8樓
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