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崗位職責(zé)
1深度理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈痛點(diǎn)，制定ERP供應(yīng)鏈模塊的長期產(chǎn)品路線圖和版本規(guī)劃；
2主導(dǎo)與采購生產(chǎn)計(jì)劃倉儲物流財(cái)務(wù)銷售等部門的深度溝通，梳理并優(yōu)化從需求預(yù)測采購尋源生產(chǎn)排程入庫質(zhì)檢倉庫管理配送物流到成本核算的端到端流程；將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）原型及技術(shù)規(guī)范；
3負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)模塊（如SRMWMSTMS生產(chǎn)制造高級計(jì)劃與排程APS等）的功能設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)集成性與數(shù)據(jù)流暢性；
4主導(dǎo)與研發(fā)測試團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保產(chǎn)品高質(zhì)高效落地；
5驅(qū)動產(chǎn)品迭代項(xiàng)目，規(guī)劃并推動新功能上線，組織培訓(xùn)，收集反饋，驅(qū)動持續(xù)優(yōu)化；
6定義并監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如庫存周轉(zhuǎn)率訂單滿足率采購周期等），量化產(chǎn)品功能帶來的業(yè)務(wù)價值，用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
任職要求
1大專及以上學(xué)歷，5年以上ToB軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于大型供應(yīng)鏈管理（SCM）系統(tǒng)的產(chǎn)品工作；
2擁有完整的供應(yīng)鏈流程構(gòu)建成功經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過兩個以上核心模塊（如采購計(jì)劃生產(chǎn)倉儲）從0到1的設(shè)計(jì)與實(shí)施落地；
3精通產(chǎn)品從需求分析設(shè)計(jì)開發(fā)到上線運(yùn)營的全生命周期管理；
4熟悉制造電商等行業(yè)的供應(yīng)鏈經(jīng)典模式業(yè)務(wù)流程與管理難點(diǎn)（如VMIJIT協(xié)同計(jì)劃等）；
5出色的業(yè)務(wù)流程建模系統(tǒng)架構(gòu)理解數(shù)據(jù)流設(shè)計(jì)能力；
6具備強(qiáng)大的跨部門組織協(xié)調(diào)和推動能力。

職位類別：

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