1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實；
2、應(yīng)有相關(guān)5年以上電梯安裝維保作業(yè)和管理工作經(jīng)驗；
3、能熟練操作辦公自動化軟件；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)北京區(qū)域的電梯維保及年檢工作；
5、熟悉電梯年檢及驗收流程；
6、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\行；
7、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)；
8、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗收；
9、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)；
10、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)；
11、參與合同評審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作。；
12.熟悉電梯維修操作流程和工藝，有效解除電梯各類故障；
13.解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等相關(guān)問題；
14.檢查新梯安裝質(zhì)量 ；
15、有駕駛證，開車技術(shù)熟練 。
2、應(yīng)有相關(guān)5年以上電梯安裝維保作業(yè)和管理工作經(jīng)驗；
3、能熟練操作辦公自動化軟件；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)北京區(qū)域的電梯維保及年檢工作；
5、熟悉電梯年檢及驗收流程；
6、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\行；
7、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)；
8、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗收；
9、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)；
10、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)；
11、參與合同評審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作。；
12.熟悉電梯維修操作流程和工藝，有效解除電梯各類故障；
13.解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等相關(guān)問題；
14.檢查新梯安裝質(zhì)量 ；
15、有駕駛證，開車技術(shù)熟練 。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌維保員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司在?？?.
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2.5-7.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)。 2.做好電梯及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。 3.一年以上電梯設(shè)備運行維護(hù)和實際工作經(jīng)驗。
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新梯轉(zhuǎn)入維保的交接檢查工作； 2. 對所負(fù)責(zé)保養(yǎng)的電梯、扶梯按照安全技術(shù)規(guī)范要求及公司流程制度進(jìn)行日常、季度、半年度、年度保養(yǎng)，確保維保質(zhì)量； 3. 按照公司流程要求..
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4-8K/月申請職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗，有一定的技術(shù)能力，學(xué)歷為中專以上，有駕照優(yōu)先。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計劃及電梯大、中修計劃和實施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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8-15K/月申請職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗收和接管工作 日常工作計劃 電梯大中修計劃和實施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-14K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無償電梯的安全運行，投訴、曝光處理工作。 2、負(fù)責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核工作。 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)惠州維保業(yè)務(wù)規(guī)范化制度的建立健全； 2、根據(jù)國家法律法規(guī)要求，對維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。 3、協(xié)助公司定期開展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺賬；
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人：周偉
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- 郵政編碼：100054
工作地址
- 地址：北京市豐臺區(qū)右安門外大街2號迦南大廈A座801室
