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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣能力，豐富的銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，品格端正，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具備戰(zhàn)略前瞻性思維；
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)，簽單，發(fā)貨，結(jié)算，驗(yàn)收，收款，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目。
3.需要熟練駕駛技能.
4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣能力，豐富的銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，品格端正，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具備戰(zhàn)略前瞻性思維；
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)，簽單，發(fā)貨，結(jié)算，驗(yàn)收，收款，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目。
3.需要熟練駕駛技能.
4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)客戶回款，提升銷售績(jī)效和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展支持，指導(dǎo)。 3. 針對(duì)需求和市場(chǎng)策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：許
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省焦作市武陟縣詹店新區(qū)昌平路3號(hào)
