主要職責：
1、執(zhí)行公司咨詢培訓項目的計劃，組織，協(xié)調與開展；
2、執(zhí)行公司咨詢培訓項目績效達成；
3、有意成為高端管理培訓項目專家，專業(yè)領域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新；
4、主要客戶群體：K12、高校、職校、幼兒園；軍事機構等黨政機關相關單位。
任職要求：
1、教育技術或者數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；
2、3年或以上的IT行業(yè)基層營銷從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識；結構；
3、掌握現(xiàn)代營銷管理理論知識，具備豐富的基層銷售實踐知識及經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力、口齒清晰，縝密的邏輯思維能力及較強的學習能力；
5、具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調與綜合控制能力，有良好的演講與培訓技能；
6、遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責任心和團隊合作意識；
7、具備團隊意識和良好的個人職業(yè)形象和身體素質，能適應經(jīng)常出差及培訓工作
福利待遇：五險一金+底薪+提成+績效獎+晉升+旅游+周末雙休+出差補助+國家法定假全休
工作地區(qū):貴陽市云巖區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:高職
專業(yè)要求:計算機、市場營銷、教育類、播音主持、主播
1、執(zhí)行公司咨詢培訓項目的計劃，組織，協(xié)調與開展；
2、執(zhí)行公司咨詢培訓項目績效達成；
3、有意成為高端管理培訓項目專家，專業(yè)領域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新；
4、主要客戶群體：K12、高校、職校、幼兒園；軍事機構等黨政機關相關單位。
任職要求：
1、教育技術或者數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；
2、3年或以上的IT行業(yè)基層營銷從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識；結構；
3、掌握現(xiàn)代營銷管理理論知識，具備豐富的基層銷售實踐知識及經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力、口齒清晰，縝密的邏輯思維能力及較強的學習能力；
5、具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調與綜合控制能力，有良好的演講與培訓技能；
6、遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責任心和團隊合作意識；
7、具備團隊意識和良好的個人職業(yè)形象和身體素質，能適應經(jīng)常出差及培訓工作
福利待遇：五險一金+底薪+提成+績效獎+晉升+旅游+周末雙休+出差補助+國家法定假全休
工作地區(qū):貴陽市云巖區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:高職
專業(yè)要求:計算機、市場營銷、教育類、播音主持、主播
職位類別： 培訓講師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位主要職責： 1、執(zhí)行公司咨詢培訓項目的計劃，組織，協(xié)調與開展； 2、執(zhí)行公司咨詢培訓項目績效達成； 3、有意成為高端管理培訓項目專家，專業(yè)領域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新； 4、主要客戶群體：K12..
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5-7/月申請職位1、負責組織、實施、開展終端門店的新員工入職培訓； 2、負責提升終端門店店長及店員的銷售技巧培訓；3、負責在職員工綜合素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)培訓；4、負責培訓需求調研及制作培訓計劃，開發(fā)培訓課..
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6-12K/月申請職位工作內容： 1、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 2、作好培訓信息收集、整理與分析，并做出改進措施。 3、能主持大中小型的培訓會招商會議及其它各類型會議等。 職位要求： 1、熟悉日用消費品相關行..
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6-8/月申請職位根據(jù)公司各業(yè)務版塊，搜集整理培訓信息，制作培訓資料。 2、 負責渠道中心所有新員工的培訓。 3、 負責公司新產品新方案新模式等對渠道中心所有人員的培訓工作。 4、 負責公司產品路演、講座..
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4-8/月申請職位崗位職責：1、制定慢病培訓規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓課程，對慢病服務人員和慢病患者進行專業(yè)培訓3、相關報表及PPT的編制：、慢病培訓規(guī)劃表..
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面議申請職位崗位職責：1、 根據(jù)公司各業(yè)務版塊，搜集整理培訓信息，制作培訓資料。 2、 負責公司產品路演、講座、客戶聯(lián)誼活動和沙龍講座。 3、 負責公司各版塊的合伙人的異地培訓支持工作。 4、 負責研..
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面議申請職位崗位職責：1、 根據(jù)公司各業(yè)務版塊，搜集整理培訓信息，制作培訓資料。 2、 負責渠道中心所有新員工的培訓。 3、 負責公司新產品新方案新模式等對渠道中心所有人員的培訓工作。 4、 負責公司..
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4-8/月申請職位崗位職責：1、制定慢病培訓規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓課程，對慢病服務人員和慢病患者進行專業(yè)培訓3、相關報表及PPT的編制：、慢病培訓規(guī)劃表..
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3-5/月申請職位崗位職責：1.負責公司人力資源管理培訓體系的建立和組織實施建設公司培訓體系2根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、需求，制定、實施人力資源招聘中、短期和階段性培訓計劃；任職資格：1、本科學歷，形象大方，年..
- 所屬行業(yè)：IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南明區(qū)解放路188號方源廣場A2-0702
