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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣自動(dòng)化、電纜制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上電纜及材料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通產(chǎn)品、材料檢驗(yàn)工作流程，并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析；
4、對(duì)產(chǎn)品、材料檢驗(yàn)、過程監(jiān)督、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定成品檢驗(yàn)部門的組織管理網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督落實(shí)情況，并定期檢查更新，完善成品檢驗(yàn)管理體系；
2、組織完成電纜、材料的質(zhì)量檢驗(yàn)、記錄填寫并配備相關(guān)隨機(jī)文件，確保檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)過程的完整性、正確性；
3、織開展巡檢工作，形成過程監(jiān)督檢查記錄；
4、協(xié)助銷售部門完成對(duì)用戶投訴處理；
5、督促檢查安全衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)耗材的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放工作；
6、督促測(cè)試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、組織制定檢驗(yàn)員的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)；協(xié)助成品檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、5年以上電纜及材料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通產(chǎn)品、材料檢驗(yàn)工作流程，并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析；
4、對(duì)產(chǎn)品、材料檢驗(yàn)、過程監(jiān)督、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定成品檢驗(yàn)部門的組織管理網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督落實(shí)情況，并定期檢查更新，完善成品檢驗(yàn)管理體系；
2、組織完成電纜、材料的質(zhì)量檢驗(yàn)、記錄填寫并配備相關(guān)隨機(jī)文件，確保檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)過程的完整性、正確性；
3、織開展巡檢工作，形成過程監(jiān)督檢查記錄；
4、協(xié)助銷售部門完成對(duì)用戶投訴處理；
5、督促檢查安全衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)耗材的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放工作；
6、督促測(cè)試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、組織制定檢驗(yàn)員的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)；協(xié)助成品檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 質(zhì)檢/品檢/QC
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位信息 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司質(zhì)量文化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)重點(diǎn)top產(chǎn)品質(zhì)量問題管理及改善，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)管理。 3、指導(dǎo)質(zhì)量主管組織推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量體系的交叉審核及問題的閉環(huán)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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15-25K/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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15-25K/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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15-25K/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上線纜制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動(dòng)作和持續(xù)改善的能力。 3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔(dān)任..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作安排； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核； 3、按..
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10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：山東-棗莊市
- 聯(lián)系人：韓女士
- 手機(jī)： 191*****026
- 座機(jī)： 191*****029
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省滕州市龍泉南路東首666號(hào)
