1.制訂采購管理制度和程序文件，并嚴格執(zhí)行。
2.選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。
3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。
4.采購合約或協(xié)議的擬寫和相關(guān)事項的跟進工作。
5.保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，做好物料采購計劃和安排。
7.負責(zé)生產(chǎn)物料和有關(guān)零星物品的請購和具體的采購工作。
8.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
2.選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。
3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。
4.采購合約或協(xié)議的擬寫和相關(guān)事項的跟進工作。
5.保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，做好物料采購計劃和安排。
7.負責(zé)生產(chǎn)物料和有關(guān)零星物品的請購和具體的采購工作。
8.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本組機加件等物料采購，對下單及時率負責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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9-12K/月申請職位1、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)產(chǎn)品的保質(zhì)保量及時供應(yīng)； 2、供應(yīng)商資料的整理歸檔、績效管理，提升合作水平； 3、采購訂單的跟進與處理，采購數(shù)據(jù)的處理與分析，提升采購管理水平； ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織建立健全采購管理制度； 2.負責(zé)編制采購計劃與落實工作； 3.負責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價格等工作； 4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系； 5.負責(zé)部門內(nèi)部..
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9.5-12.1K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司電機及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定與及時供應(yīng)； 2、優(yōu)化采購成本，提升企業(yè)整體盈利能力； 3、跟進大宗原材料的采購流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保障采購質(zhì)量與交 4、參與..
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5-10K/月申請職位1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟或機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及較強的供應(yīng)商管理控制力； 3、5-10電機企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉EPR操作和辦公軟件； 5、熟悉..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購策略，根據(jù)公司需求進行采購計劃編制和執(zhí)行。 2. 負責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購品質(zhì)和價格的優(yōu)勢。 3. 確保采購流程的順暢進行，監(jiān)督..
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15-25K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以內(nèi)。 2、制造業(yè)10年以上采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中鑄造行業(yè)不少于3年。 3、02熟悉各類鑄造主輔材料。主材料包括鑄鐵用的生鐵、廢鋼；鑄鋼用的碳素..
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3.5-4.5K/月申請職位1、保證采購物品的質(zhì)量，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 2、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 3、采購計劃編排，物料訂購及交期控制； 4、部門員工的管理、培..
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10-15K/月申請職位崗位要求： 1. 具備指導(dǎo)下屬工作、培訓(xùn)下屬的能力。 2. 熟悉成本核算等相關(guān)知識。 3. 熟練專業(yè)談判能力。 4. 了解信息管理以及制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系的基本知識。 5. 具有利用..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)供應(yīng)商管理，提出供應(yīng)商開發(fā)和調(diào)整計劃，牽頭組織供應(yīng)商的考核評估工作，確保建立穩(wěn)定的供貨渠道。 2.管理采購合同，整理與匯總訂單信息，并針對合同異常情況進行跟蹤，對合同的修..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：羅建軍
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