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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 制定公司采購(gòu)策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購(gòu)品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)。
3. 確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督并跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)物料庫(kù)存的管理和控制，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和成本控制。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，保證采購(gòu)工作的高效對(duì)接。
6. 定期對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提升采購(gòu)效率和質(zhì)量。
任職資格：
1. 專科及以上學(xué)歷，工商管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。
3. 具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合同管理能力。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1. 制定公司采購(gòu)策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購(gòu)品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)。
3. 確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督并跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)物料庫(kù)存的管理和控制，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和成本控制。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，保證采購(gòu)工作的高效對(duì)接。
6. 定期對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提升采購(gòu)效率和質(zhì)量。
任職資格：
1. 專科及以上學(xué)歷，工商管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。
3. 具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合同管理能力。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
職位類別： 采購(gòu)總監(jiān)/采購(gòu)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購(gòu)，對(duì)下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接工藝及圖紙。對(duì)與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對(duì)品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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9-12K/月申請(qǐng)職位1、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)； 2、供應(yīng)商資料的整理歸檔、績(jī)效管理，提升合作水平； 3、采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與處理，采購(gòu)數(shù)據(jù)的處理與分析，提升采購(gòu)管理水平； ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購(gòu)管理制度； 2.負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃與落實(shí)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評(píng)估.商務(wù)談判.合理控制商品采購(gòu)價(jià)格等工作； 4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部..
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9.5-12.1K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定與及時(shí)供應(yīng)； 2、優(yōu)化采購(gòu)成本，提升企業(yè)整體盈利能力； 3、跟進(jìn)大宗原材料的采購(gòu)流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保障采購(gòu)質(zhì)量與交 4、參與..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.制訂采購(gòu)管理制度和程序文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。 2.選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。 3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。 4.采購(gòu)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理控制力； 3、5-10電機(jī)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉EPR操作和辦公軟件； 5、熟悉..
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10-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理，各種材料的采購(gòu)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。 3.組織最適當(dāng)?shù)?.
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購(gòu)策略和方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新采購(gòu)策略和方式，提高采購(gòu)的應(yīng)變能力，降低采購(gòu)成本 2）定期收集市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場(chǎng)動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購(gòu)過程及供應(yīng)商管理過..
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15-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以內(nèi)。 2、制造業(yè)10年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中鑄造行業(yè)不少于3年。 3、02熟悉各類鑄造主輔材料。主材料包括鑄鐵用的生鐵、廢鋼；鑄鋼用的碳素..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：許小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)暢興工業(yè)園進(jìn)安路8號(hào)
