崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)計(jì)劃制定
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行合理的生產(chǎn)調(diào)度。
2. 確定生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決,確保生產(chǎn)計(jì)劃的質(zhì)量和效率。
二、生產(chǎn)流程優(yōu)化
1. 對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)流程和生產(chǎn)系統(tǒng)的改進(jìn)計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)過程的自動化和數(shù)字化。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝和工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1. 組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)活動,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和效率。
2. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時調(diào)整和處理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作。
四、團(tuán)隊(duì)管理
1. 招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保員工能夠勝任工作任務(wù)。
2. 建立激勵機(jī)制和獎懲制度,提高員工積極性和工作效率。
3. 對員工的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督,確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、配合和效率。
五、質(zhì)量管理
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量管理體系,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。
3. 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析,制定改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)特種電線電纜/電纜行業(yè)10年以上,有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3--5年以上;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
3、具備較強(qiáng)的電纜質(zhì)量和工藝問題的分析和解決能力;
5、對生產(chǎn)管理有深刻理解,對質(zhì)量控制、成本控制有較深刻的認(rèn)識;
6、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程,電線電纜產(chǎn)品工藝參數(shù)、操作規(guī)程、材料消耗工藝定額;
7、具備一定的生產(chǎn)經(jīng)營管理思路和方法;
8、具備良好的計(jì)劃調(diào)度能力,較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、實(shí)施、監(jiān)控能力。
一、生產(chǎn)計(jì)劃制定
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行合理的生產(chǎn)調(diào)度。
2. 確定生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決,確保生產(chǎn)計(jì)劃的質(zhì)量和效率。
二、生產(chǎn)流程優(yōu)化
1. 對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)流程和生產(chǎn)系統(tǒng)的改進(jìn)計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)過程的自動化和數(shù)字化。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝和工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1. 組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)活動,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和效率。
2. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時調(diào)整和處理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作。
四、團(tuán)隊(duì)管理
1. 招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保員工能夠勝任工作任務(wù)。
2. 建立激勵機(jī)制和獎懲制度,提高員工積極性和工作效率。
3. 對員工的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督,確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、配合和效率。
五、質(zhì)量管理
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量管理體系,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。
3. 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析,制定改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)特種電線電纜/電纜行業(yè)10年以上,有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3--5年以上;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
3、具備較強(qiáng)的電纜質(zhì)量和工藝問題的分析和解決能力;
5、對生產(chǎn)管理有深刻理解,對質(zhì)量控制、成本控制有較深刻的認(rèn)識;
6、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程,電線電纜產(chǎn)品工藝參數(shù)、操作規(guī)程、材料消耗工藝定額;
7、具備一定的生產(chǎn)經(jīng)營管理思路和方法;
8、具備良好的計(jì)劃調(diào)度能力,較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、實(shí)施、監(jiān)控能力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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申請職位
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10-20K/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本,控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴,對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析,并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門資源,推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績..
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8-20K/月申請職位負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì),出業(yè)績 管理部門管理人員 員工績效考核,技能指導(dǎo)的監(jiān)督
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理部門工作 2:承擔(dān)部門生產(chǎn)指標(biāo)完成工作量的任務(wù) 3:具有相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)及對操作人員的任務(wù)分配能力者優(yōu)先, 任職要求: 1、有3年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); ..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成; 2、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設(shè)備優(yōu)化和調(diào)整; 3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。 4、 教育員工嚴(yán)格按..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營,制訂并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 2、按照崗位規(guī)范,對整個生產(chǎn)過程(安全、質(zhì)量、成本)的控制情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,分析有關(guān)..
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面議申請職位任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)日常管理工作,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、..
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4-6K/月申請職位1.電線電纜專業(yè)畢業(yè)或?qū)τ陔娋€電纜的理論實(shí)踐知識強(qiáng)。2.大中型電線電纜工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。3.管理能力.協(xié)調(diào)安排.親力親為.責(zé)任心強(qiáng)。 4.材料運(yùn)用,成本核算準(zhǔn)確無誤。
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8-12K/月申請職位任職資格: 1.大學(xué)本科;經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè); 2.CET-4級通過者優(yōu)先考慮; 3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。 工作職..
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6-10K/月申請職位1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理(廠長)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):特種電纜
- 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人:吳經(jīng)理
- 手機(jī): 13******625
- 座機(jī): 131*****625
- 郵箱: wux*****************com
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工作地址
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