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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)或外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、對(duì)精密五金、塑膠產(chǎn)品有一定了解；3、二年以上電子領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的分析決策、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判和抗壓能力。
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申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品所在行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、分析與整理； 2. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的拓展，新客戶的開(kāi)發(fā)； 3. 挖掘客戶潛在需求，提供產(chǎn)品方案、解決客戶需求； 4. 進(jìn)行新客戶拜訪，..
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11-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)拜訪客戶，根據(jù)客戶需求報(bào)價(jià)，簽訂銷(xiāo)售合同； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度； 4、完成上級(jí)安排其他工作。 任職資格 1、28-40..
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15-20W/年申請(qǐng)職位根據(jù)銷(xiāo)售小組制定的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到客戶；收集與更新客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)地位、客戶群等信息；基于客戶銷(xiāo)售計(jì)劃，制定客戶關(guān)系管理計(jì)劃，通過(guò)客戶交流、拜訪等活動(dòng)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位客戶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)區(qū)域：四川、貴州、重慶，需經(jīng)常性出差。職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售小組的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司海外目標(biāo)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；收集與更新客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)地位、客戶群等信息；基于客戶銷(xiāo)售計(jì)劃，制定客戶關(guān)系管理計(jì)劃，通過(guò)客戶交流、拜訪等活動(dòng)，建立、維護(hù)、..
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15-20W/年申請(qǐng)職位根據(jù)銷(xiāo)售小組制定的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開(kāi)發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競(jìng)爭(zhēng)能力分析，識(shí)別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入機(jī)會(huì)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)銷(xiāo)售小組制定的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開(kāi)發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競(jìng)爭(zhēng)能力分析，識(shí)別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入..
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面議申請(qǐng)職位1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。2、了解客戶需求，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。4、每周工作六天
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15-20W/年申請(qǐng)職位根據(jù)銷(xiāo)售小組制定的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開(kāi)發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競(jìng)爭(zhēng)能力分析，識(shí)別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入機(jī)會(huì)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售小組的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的計(jì)劃；2、基于客戶銷(xiāo)售計(jì)劃與客戶關(guān)系管理計(jì)劃，組織開(kāi)..
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